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Nos agents - Rigueur - Tact - Discrétion |
Leur Vocation : |
Encadrer, gérer, contrôler et assurer le succès des missions... |
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| La sélection de notre personnel est particulièrement rigoureuse, les qualités requises sont : |
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Très bonne présentation
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Très bonne condition physique
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Bonne diction et écriture
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Sens commercial et du relationnel |
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Rigueur, tact et discrétion et devoir de réserve |
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Sociabilité, constance, maîtrise de soi, respect des règles morales et civiques |
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Esprit d’analyse, méthodique, rigoureux, sens des responsabilités |
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Sens de l’observation et capacité à réagir de manière adaptée |
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Casier judiciaire vierge (art. 6 de la loi 83-629) |
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ERP/SSIAP 1 |
Etablissement Recevant du Public / Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes Niveau 1 |
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Equipier de 1ère Intervention |
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ERP/SSIAP 2 |
Etablissement Recevant du Public / Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes Niveau 2 |
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Chef d’équipe |
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ERP/SSIAP 3 |
Etablissement Recevant du Public / Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes Niveau 3 |
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Chef de Service Sécurité |
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IM |
Lutte contre la démarque inconnue – Gestion Pré vol – Agent en civil |
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Inspecteur Magasin |
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MC |
Filtrage – Gardiennage – Certifié Incendie ou qualifié ERP/SSIAP1 – Chien au LOF - Entraîné |
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Maître Chien |
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Agent de sécurité incendie |
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Règlement de sécurité incendie du 25/06/1980 - Loi du 12/07/1983
Arrêté du 02/05/2005 - Décret du 09/09/2005 |
